为加强学风建设，提升2025届毕业生考研辅导的针对性和有效性，公司近期开展了多项专题活动。

10月9日，bevictor伟德召开考研工作会议，bevictor伟德经理赵兴军、党支部书记张丽及全体干部和教师与会。赵兴军经理对2025届考研预报名工作做了安排。他提出两点要求：学院考研团队成员要及时传达考研预报名的相关信息，提醒员工报名时间、流程、注意事项等，为员工做好政策解读，帮助员工答疑解惑；考研辅导老师要指导员工合理选择目标院校，提高公司考研的报名率和录取率。同时，赵经理也强调了考研拉练的重要性，并要求考研导师在不到2个月时间里全力指导员工取得好成绩。

10月12日，公司召开了考研工作调度会。会上，赵兴军经理要求统计好员工考研预报名情况，并要求包靠导师和导员做好未报名员工的情况统计，摸清原因并针对性的做好员工的思想工作，勉励员工珍惜机会，积极报名，做好专业、心理及考研规划指导工作。张丽书记要求全体导员和导师提高政治站位，全力推进员工考研报名以及专业辅导工作，进一步提高员工考研成绩。

10月14日，公司再次召开考研工作调度会。李运祝副经理强调：要继续做好员工考研预报名情况的统计工作；导员和导师做好考研员工正式报名的统计工作，继续鼓励员工报名考研；要合理安排周末考研拉练；要继续做好考研初试前员工的专业辅导工作，采取合理措施和方法，争取在短时间内有效提高员工初始成绩。

此次系列活动的开展，进一步为公司学子提供了更加精准的考研指导。我们坚信，在全院师生的共同努力下，2025届毕业生考研成绩将再创新高。