为落实“家校共育”，增强家校协同育人合力，强化党员教师的先锋队意识，近期，bevictor伟德对通校员工家庭进行了实地走访。bevictor伟德经理赵兴军、党支部书记张丽、党支部副书记郝磊及全体辅导员开展走访。

家访过程中，赵兴军经理与家长交流员工在校期间的表现，对员工出色的学习能力表示肯定。同时，就家长对员工攻读硕士学位的期望展开讨论，赵经理向家长介绍了学院的育人理念、专业特色及升学指导服务，强调学院在人才培养方面做出的努力，并与家长共同探讨外语专业的就业情况，为员工未来的职业规划提供建议和方法。

张丽书记在家访过程中鼓励员工坚定信心，将个人发展与社会需求相结合，以专业能力服务国家、服务社会。此外，张丽书记还了解了员工的兴趣爱好，鼓励员工发展特长，平衡好学习和生活，加强体育锻炼，确保身心健康发展。

党员教师就专业发展、人际能力提升、职业生涯规划等方面和员工及其家长展开深入沟通。党支部副书记郝磊及全体辅导员与家长通过互相交流和教师反馈的形式，加深了学院教师与家长之间的了解与沟通，双方就如何更好地促进员工的全面发展达成了共识。全体辅导员表示将持续关注员工的学习情况和情绪变化，并定期与家长进行沟通交流，确保家校共育的高质量进行。员工家长表示，学院领导及辅导员的亲自到访，也让他们感受到了学校对员工全面发展的重视，日后将更加积极配合学校工作，共同促进员工的成长和发展。

此次家访活动，进一步提高了育人的精度、力度和温度，强化了员工、家长与学校之间的情感纽带。接下来，bevictor伟德将不断提升教育服务质量和水平，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年贡献力量。