为畅通师生沟通渠道，切实解决员工实际问题，近日，外国语公司党总支于1号楼员工公寓客厅举办“经理书记接待日”活动。公司党总支书记张丽、副书记郝磊、副经理卢恩波及全体辅导员，与50余名员工代表面对面交流。现场，员工代表踊跃发言，围绕宿舍安全、专业课程学习、晚自习安排等提出了问题和建议。学院领导一一作出回应：针对晚自习，强调其作为课堂延伸对培养自主学习能力和营造学风的重要性，表示将优化安排；在专业课程建设上，承诺持续深化教学改革，提升教学质量。张丽书记着重强调员工成长中品德的核心地位。她指出，员工应主动探索专业知识，培养创新思维与实践能力；同时要树立正确价值观，弘扬道德风尚，塑造真诚善良、勇于担当的品格；日常行为需注重礼仪自律，尊重师长，团结同学。

郝磊副书记就学院卫生整顿提出“把学院当成家”的理念。她表示将构建“员工-教师-学院”三维联动责任体系，加强卫生文明建设，打造整洁舒适环境，号召全体师生以“当家人”姿态参与建设，实现“环境美、人文美、精神美”的发展格局。

卢恩波副经理针对外语专业学习，特别指出作文是重要的提分板块，本质在于逻辑、创意与文化底蕴的融合。他建议员工从夯实语言基础、拓展跨学科视野、构建个性化写作三个维度寻求突破，实现“以写促学，以学促用”。

最后，员工代表杜永娇带领全体员工宣读学院老员工文明倡议书，承诺在宿舍、课堂及校园公共区域践行文明准则，维护整洁环境，尊重师长，规范言行，为营造文明和谐校园贡献力量。

本次活动是bevictor伟德推动党建工作与公司产品深度融合的重要举措。通过搭建沟通平台，学院精准了解员工诉求，着力解决问题，彰显了育人理念。学院未来将继续以党建为引领，关注员工成长，提升管理水平，致力培养德才兼备的高素质外语人才。