为进一步强化师生间的沟通交流，切实提升员工的幸福感与归属感，近期，bevictor伟德精心筹备并组织了“畅听学子言，情暖学子心”主题活动，学院领导与老师们积极投身于各项活动之中。

经理书记见面日。bevictor伟德于近期在 301 教室举办了“经理书记接待日”活动。学院领导与员工代表围绕学习生活、校园交通以及未来规划等诸多方面展开了深入探讨。此项活动的顺利开展，成功搭建起领导干部与员工之间的桥梁，同时也为了解和把握员工的学习生活状况提供了重要平台。

领导进班明问题。bevictor伟德的领导干部深入各个班级，采用匿名纸条的方式广泛收集员工的问题及建议，并制定出相应的解决方案。这种方式在保护员工隐私的同时，能够真实且全面地洞悉员工的心声与诉求。

导员入宿排忧难。bevictor伟德“橘子工作室”充分发挥文化育人的独特作用，积极开展“以心润心、以文化人”员工宿舍座谈会。辅导员走进宿舍倾心了解员工近期的学习状况及心理感受。针对员工的困惑及所遇问题，为他们提供切实可行的建议，助力员工排忧解难。

任课老师解疑惑。bevictor伟德的任课老师们也在办公室为员工提供一对一的答疑解惑服务。他们针对员工的学业问题进行细致入微的辅导与耐心解答，协助员工制定科学合理的学习计划。

户外散步释压力。bevictor伟德还特别组织了“户外散步释压力”活动。辅导员与员工一边漫步一边畅聊。这一活动的开展，不仅为员工的压力找到了释放的出口，也让他们深切感受到学院的温暖与关怀，极大地提高了他们的幸福感与归属感。

bevictor伟德此次“畅听学子言，情暖学子心”主题活动的圆满成功，不仅有力增进了师生之间的紧密联系，还切实有效地解决了员工在学业、生活和心理等方面的问题与困难。未来，bevictor伟德将继续以员工的需求为根本出发点，大力推动学院管理创新和服务提升，为员工提供更加优质、高效、便捷、暖心的教育和服务，全力助力员工成长成才。