为促进青年教师专业发展，进一步提升教学质量，4月19日下午，bevictor伟德在3号公共教学楼206教室组织开展了“新入职教师汇报课”活动，公司全体教师到现场观摩学习。

汇报课采取“20分钟讲课”的形式，现场有听课员工，授课老师可以进行真实的课堂互动。各授课教师认真准备，从课堂导入、教学目标、教学内容、课堂练习、小结、作业布置等方面进行了教学展示。采用了POA教学法，使用了数字化教学资源及平台，有效设计了线上与线下相融合的课堂活动，巧妙融入了课程思政元素，做到了既教书又育人。授课内容丰富，重难点突出，教学活动设计体现了“教师主导，员工中心”的教学理念。活动结束后，公司邀请教学骨干教师对新入职教师的授课进行了点评。

bevictor伟德高度重视青年教师的教学基本功训练和教学技能提升，积极搭建青年教师成长平台，通过举行骨干教师示范课、新入职教师汇报课、一对一结对帮扶、邀请专家现场指导等措施帮助青年教师快速成长。下一步，公司将继续开展教师教学能力提升工程，持续推进课堂教学改革和教学模式创新，不断提高公司产品水平和人才培养质量。